第53章 那蓝加盟！（一更，求收藏）
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“大家先停一停，让我们一起欢迎那蓝的加入，全体鼓掌！”苏易直接在晚上的聚餐上宣布了那蓝的加盟，并带头鼓掌欢迎。
罗维此时也很配合地热烈鼓掌，他是真没想到苏易竟然把那蓝都给挖了过来，这可不是什么坏事，而是天大的好事。
Soul的强大罗维是最清楚不过的，但他更懂现如今的内地互联网格局，就跟他们本质上有抄袭借鉴魔晶一样，很快也会有其他跟风者。
一般的创投公司不怕，就怕卧云生李奔腾这些人，但有那蓝在，这一切都不是问题。
因为那厅长刚好就是管这个的，他的亲女儿还能被一群互联网流氓给欺负了不成？
那蓝也是第一次真正见到腾达这边的所有人，也是第一次知道，苏易竟然把酒店的其中一个餐厅包了下来，专门找的米其林团队供餐，所有员工的一日三餐全都是米其林级别，这可是其他公司没有的大手笔。
之前听说罗维这些人40天做出Soul，她还有些不太相信，现在真信了，这种全方位的配套拉满，衣食住行全都公司买单，你只需要落实工作，把手里的工作做好，在规定时间内完成，而且还加入了一些外包，确实能做到。
那蓝不知道罗维有帮助郭鑫年研发制作魔晶，对魔晶的架构代码非常熟悉，甚至有留底。
当然，BUG跟一些小问题肯定存在，测试体验版，有问题很正常，魔晶测试版都上线两个月了，也没见推出正式版，单就效率，魔晶差Soul太远了，罗维这群人就是疯子。
作为即将上任的Soul首席运营官COO，那蓝还是要讲几句的，她下午才刚刚从洛菲斯离职，好在是换了工作类型，不然还真不好现在就直接过来。
CEO肯定是罗维，但罗维是典型的技术型CEO，做市场的能力很一般，外形气质也不是那种很吸引人的类型，所以肯定要配备COO辅助。
首席运营官，Chief Operating Officer，缩写COO，是企业中的高级管理职位。
在企业法人治理结构中，首席运营官大致相当于常务副总经理。
职责是协助CEO把经营管理决策付诸实施，全面负责公司的日常运营管理，参与公司高层决策。
其核心职能包括：统筹与协调公司整体运营工作，确保各部门高效协同；参与公司战略的制定与规划，并对公司整体运营绩效负责；领导和管理公司的运营体系，以提升运营效率与质量。
此外，COO还需负责运营团队的组建、培训与管理，并通过数据分析持续监控运营状况，为战略决策提供依据。
所以那蓝这个COO的权力很大，之后的整个管理人事班底都是她负责组建，包括市场跟公关、法务，罗维主要是负责技术跟软件的维护、后续开发。
不是分权，单纯就是他不是这块料。
可以这样说，就苏易现在这个草台班子，没有一个人可以胜任，哪怕是夏竹也差得有些远。
那蓝现在说的也是公司这边的简单框架，就在刚才，苏易已经承诺会进行第二笔融资，也就是B轮，这一次他会直接投入五亿进行后续的维护，包括公司的组建跟办公场地、服务器，相关人员的配置。
虽然之后会购买腾达大厦，夏竹现在已经开始物色，但毕竟是分公司，所以是独立运营。
租约这些都是单独算的，只是因为是母公司的写字楼，所以不会随便涨房租，在配套服务上肯定优先照顾亲儿子。
庄强是腾达CEO，大聪明是首席投资分析师，也就是那蓝在洛菲斯担任的职位，之后会组建投资一部，投资二部…也就是参考金宸资本的模式。
每个投资部门的投资领域跟人员配置是不一样的。
投资一部是传统业态部（含能源组、消费品组）：聚焦成熟行业（如能源、快消），偏好现金流稳定、低风险项目，侧重财务稳健性与短期回报。
之后苏易成功掌控保险公司后，投资一部主要负责的并购工作就是收购巴宝莉，这点他之后会跟沈艺恩专门聊，会先收购下来，然后再跟沈家、ELS合作。
投资二部主攻科技、互联网、通信领域，关注高成长性与技术壁垒，接受较高风险以换取爆发式增值。
投资三部主攻游戏，包括手游、单机、主机游戏，之后会有专门的组跟进王者荣耀，算是投资三部未来十年最重要、也最负盛名的明星产品。
投资四部专攻新兴模式，如共享经济、直播电商、O2O，早期至成长期为主，强调商业模式创新与市场速度，容错率相对高但退出路径需清晰。
投资五部数字新媒体部（电商组等）：垂直于数字内容与电商生态，侧重流量变现能力与用户增长数据，投资周期较短。
最后的投资六部则专注于影视传媒和综艺领域，不过这个部门还早，暂时不会深耕，但之后肯定会进入。
人员方面，苏易自然盯上了《平凡的荣耀》里面的几个重要角色，能力肯定不差，尤其是学历很低，最后会被淘汰出局的孙弈秋。
孙弈秋好歹也是主角，天赋可不差，苏易打算让他负责投资三部。
“已经选好几栋楼了，不过很多都有租约，入住率不低，这时候清场，成本很高。”
“高也得做，腾达至少要三层，Soul五层，保险那边预留一层，然后建一个员工餐厅跟综合休息区，十层楼的空位，地段不能太差，楼下最好是商场电影院，高端一点。”
夏竹听完这些要求后，直接就把其他备选全部过滤，只剩下了两个，一个是瑛煌大厦，另外一个就是LG的总部大楼。
这是两栋楼组成的双子楼，05年花费五亿美元打造，不过近两年LG在华业务节节败退，确实是有意出售其中一栋，价格合适，两栋都卖也不是不行。
两栋打包，价格肯定不低，至少要50亿，单独一栋，20-25亿有的谈。
LG只是退出了不少业务，现在空置率有些高，并不是完全退出内地市场，不过夏竹不觉得找个有百货商场的写字楼是个好主意，太杂了，不上档次，真正的大公司不会这样做。
“双子楼啊，这不错，就是暂时用不完，瑛煌那栋多少钱？”苏易第一个就把双子楼排除了，太贵了，而且太大，现在的他吃得下，但消化不下去，过几年再说。
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罗维此时也很配合地热烈鼓掌，他是真没想到苏易竟然把那蓝都给挖了过来，这可不是什么坏事，而是天大的好事。
Soul的强大罗维是最清楚不过的，但他更懂现如今的内地互联网格局，就跟他们本质上有抄袭借鉴魔晶一样，很快也会有其他跟风者。
一般的创投公司不怕，就怕卧云生李奔腾这些人，但有那蓝在，这一切都不是问题。
因为那厅长刚好就是管这个的，他的亲女儿还能被一群互联网流氓给欺负了不成？
那蓝也是第一次真正见到腾达这边的所有人，也是第一次知道，苏易竟然把酒店的其中一个餐厅包了下来，专门找的米其林团队供餐，所有员工的一日三餐全都是米其林级别，这可是其他公司没有的大手笔。
之前听说罗维这些人40天做出Soul，她还有些不太相信，现在真信了，这种全方位的配套拉满，衣食住行全都公司买单，你只需要落实工作，把手里的工作做好，在规定时间内完成，而且还加入了一些外包，确实能做到。
那蓝不知道罗维有帮助郭鑫年研发制作魔晶，对魔晶的架构代码非常熟悉，甚至有留底。
当然，BUG跟一些小问题肯定存在，测试体验版，有问题很正常，魔晶测试版都上线两个月了，也没见推出正式版，单就效率，魔晶差Soul太远了，罗维这群人就是疯子。
作为即将上任的Soul首席运营官COO，那蓝还是要讲几句的，她下午才刚刚从洛菲斯离职，好在是换了工作类型，不然还真不好现在就直接过来。
CEO肯定是罗维，但罗维是典型的技术型CEO，做市场的能力很一般，外形气质也不是那种很吸引人的类型，所以肯定要配备COO辅助。
首席运营官，Chief Operating Officer，缩写COO，是企业中的高级管理职位。
在企业法人治理结构中，首席运营官大致相当于常务副总经理。
职责是协助CEO把经营管理决策付诸实施，全面负责公司的日常运营管理，参与公司高层决策。
其核心职能包括：统筹与协调公司整体运营工作，确保各部门高效协同；参与公司战略的制定与规划，并对公司整体运营绩效负责；领导和管理公司的运营体系，以提升运营效率与质量。
此外，COO还需负责运营团队的组建、培训与管理，并通过数据分析持续监控运营状况，为战略决策提供依据。
所以那蓝这个COO的权力很大，之后的整个管理人事班底都是她负责组建，包括市场跟公关、法务，罗维主要是负责技术跟软件的维护、后续开发。
不是分权，单纯就是他不是这块料。
可以这样说，就苏易现在这个草台班子，没有一个人可以胜任，哪怕是夏竹也差得有些远。
那蓝现在说的也是公司这边的简单框架，就在刚才，苏易已经承诺会进行第二笔融资，也就是B轮，这一次他会直接投入五亿进行后续的维护，包括公司的组建跟办公场地、服务器，相关人员的配置。
虽然之后会购买腾达大厦，夏竹现在已经开始物色，但毕竟是分公司，所以是独立运营。
租约这些都是单独算的，只是因为是母公司的写字楼，所以不会随便涨房租，在配套服务上肯定优先照顾亲儿子。
庄强是腾达CEO，大聪明是首席投资分析师，也就是那蓝在洛菲斯担任的职位，之后会组建投资一部，投资二部…也就是参考金宸资本的模式。
每个投资部门的投资领域跟人员配置是不一样的。
投资一部是传统业态部（含能源组、消费品组）：聚焦成熟行业（如能源、快消），偏好现金流稳定、低风险项目，侧重财务稳健性与短期回报。
之后苏易成功掌控保险公司后，投资一部主要负责的并购工作就是收购巴宝莉，这点他之后会跟沈艺恩专门聊，会先收购下来，然后再跟沈家、ELS合作。
投资二部主攻科技、互联网、通信领域，关注高成长性与技术壁垒，接受较高风险以换取爆发式增值。
投资三部主攻游戏，包括手游、单机、主机游戏，之后会有专门的组跟进王者荣耀，算是投资三部未来十年最重要、也最负盛名的明星产品。
投资四部专攻新兴模式，如共享经济、直播电商、O2O，早期至成长期为主，强调商业模式创新与市场速度，容错率相对高但退出路径需清晰。
投资五部数字新媒体部（电商组等）：垂直于数字内容与电商生态，侧重流量变现能力与用户增长数据，投资周期较短。
最后的投资六部则专注于影视传媒和综艺领域，不过这个部门还早，暂时不会深耕，但之后肯定会进入。
人员方面，苏易自然盯上了《平凡的荣耀》里面的几个重要角色，能力肯定不差，尤其是学历很低，最后会被淘汰出局的孙弈秋。
孙弈秋好歹也是主角，天赋可不差，苏易打算让他负责投资三部。
“已经选好几栋楼了，不过很多都有租约，入住率不低，这时候清场，成本很高。”
“高也得做，腾达至少要三层，Soul五层，保险那边预留一层，然后建一个员工餐厅跟综合休息区，十层楼的空位，地段不能太差，楼下最好是商场电影院，高端一点。”
夏竹听完这些要求后，直接就把其他备选全部过滤，只剩下了两个，一个是瑛煌大厦，另外一个就是LG的总部大楼。
这是两栋楼组成的双子楼，05年花费五亿美元打造，不过近两年LG在华业务节节败退，确实是有意出售其中一栋，价格合适，两栋都卖也不是不行。
两栋打包，价格肯定不低，至少要50亿，单独一栋，20-25亿有的谈。
LG只是退出了不少业务，现在空置率有些高，并不是完全退出内地市场，不过夏竹不觉得找个有百货商场的写字楼是个好主意，太杂了，不上档次，真正的大公司不会这样做。
“双子楼啊，这不错，就是暂时用不完，瑛煌那栋多少钱？”苏易第一个就把双子楼排除了，太贵了，而且太大，现在的他吃得下，但消化不下去，过几年再说。
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